银行养猫还是养狗？
之前看到建行某分行的招聘，要求金融从业人员养名犬！！！ 当时就被震惊到无话可说，因为我是做宠物行业的，就发到了朋友圈。很多朋友表示不理解，我就把这条招聘信息复制过来了，问他们这是不是真的。结果真的有人回复说，是啊，我就在这家银行啊，还问我是不是中介想赚人才费…… 我：？？？ 我再发给别人看的时候，别人都以为我是骗子，我说真滴假滴，别人跟我说，真的哇，我还在建行看见过它呢。（建行行标是大印） 我：…… 然后，在知乎上搜了一下，果然有类似的问题。 答主是建行人，这个问题我有权回答。 我们确实在招人，但绝对不是为了“养”着用的。我们招的是分行部室的员工，也就是正式编制，工资福利都很不错，上五休二，节假日也休，只要不出差，每天可以早下班一小时。
很多在建行人眼里，部门员工和支行柜员是一样的，都是“卖力气的”，其实两者完全不一样。部门员工是管理者的身份，负责宏观调控，决策，方案制定等等工作；而支行柜员是操作人员，每天与现金、电脑、键盘、账户、余额、流水打交道。 如果楼主指的“养”是指这种工作的话，那确实没必要，因为除了周末和节假日，天天都可以回家。但如果指的是周末或者节假日的陪伴，那倒是有必要。 因为在总行部门工作，经常是双休加节假日，而分支行一般是双休，如果分行部室员工也照此执行，那周末两天基本就是在家度过了，当然，可以拿两天的补助。若遇到法定节假日，比如国庆春节等，也是按国家节假日安排放假，不过有时会调休，调回来之后会连休几天。
所以，从陪养的方面来看，在银行上班确实不适合带宠物。 但要是说到工作强度和压力，那就得分开看。 分行部的员工虽然经常要加班，但是有补休，而且工作压力没那么大，心态好点的话，甚至觉得加班时间可以接受。而支行柜员的作息几乎是固定的，早上八点半上班，下午五点半左右下班（碰到季末月末会加班到很晚），压力确实更大些，因为在基层，接触的客户多，生人熟人都有，要应付的情绪也会更多。 总之，无论选择去哪里工作，都要结合自身的实际情况而定。